Amikor megfordul a fejedben a karrierváltás gondolata:
1. LÉPÉS:
körbenézel, milyen lehetőségeket látsz
Találsz pár bíztató érdekes pozíciót.
ezért
2. LÉPÉS:
frissíted a 2-3 éve használd – már jól bevált – cv-det
+ beírsz pár dolgot a jelenlegi pozíciódhoz LinkedIn-en.
3. LÉPÉS:
megpályázod azt a 3 neked való lehetőséget, amit találtál.
és VÁRSZ
Vagy behívnak egy interjúra, ahol bebizonyíthatod, hogy te vagy a tökéletes jelölt,
vagy marad a VÁRAKOZÁS.
Ezen a ponton dönthetsz úgy, hogy
Rendben, nem mozog a munkaerőpiac, akkor inkább ezt most hagyjuk.
vagy
Tovább próbálkozol:
- A következő héten 10-15 teljesen különböző pozícióra is elküldöd a cv-d, végül is izgalmas lenne kipróbálni akár más szakterületet is
- Most már naponta nézed az állásportálokat, feliratkozol a hirlevelekre és rákattintasz egy-két szimpatikus opcióra, de valahogy egyik sem az igazi
- A hétvégén pár barátodnak elmeséled milyen furcsa, hogy nem jön válasz a kiküldött önéletrajzokra.
Mindenki ellát egy-egy „tuti” tippel:
– szerintem ezt csináld a cv-del
– a testvéremnek ez segített
– nézz meg pár videót és menni fog
– lehet, hogy tanulnod kéne még valamit, nem?
– persze, szólok majd ha látok valami neked valót
Ezen a ponton már csak zsong a fejed a sok „jó tanácstól” és sztoritól.
Átgondolod az eddigieket és arra jutsz, hogy te mindent megtettél:
– CV – pipa
– LinkedIn – pipa
– Networking – pipa
De akkor mi a probléma?
Biztos csak várnod kell még egy kicsit.
Előbb-utóbb szembe fog jönni veled a tökéletes lehetőség.
Eltelik 2 hét
.
.
1,5 hónap
.
.
.
4 hónap
A csalódottságod ezen a ponton átvált haragba.
Kizárt, hogy velem van a baj. Én mindent megtettem.
A recruiterek folyton kiszelektálnak, vagy az ATS nem olvassa jól a CV-met. Nem tudom mi a baj, pedig én tökéletesen megfelelek a megpályázott pozícióknak.
És amikor végre behívnak egy interjúra, minden jónak tűnik, azt mondják majd jelentkeznek, de vagy jön egy sablon elutasító email, vagy teljesen köddé válik a cég.
Ez ami most megy a munkaerőpiacon, nem normális.
6 hónap után vagy végleg feladod az egészet, elfogadod, hogy a „megszoksz vagy megszöksz”-ből marad a MEGSZOKSZ.
És nyugtázod, hogy tökéletes munkahely úgy sincs.
Vannak ennél sokkal rosszabb helyek is. (Ezt már hallottad párszor a családi ebédeken.)
VAGY ÚJRAGONDOLOD AZ EGÉSZET.
Milyen is lenne egy ideális álláskeresési folyamat?
1. LÉPÉS: Amikor megfogalmazódik benned a váltás gondolata, körbenézel a fellelhető pozíciók között, és találsz pár neked valót.
2. LÉPÉS: És ezen a ponton bevonsz egy szakértőt a folyamatba.
Akivel:
– lépésről lépésre átbeszéltitek a stratégiát
– akinek az irányításával pontosan meghatározzátok a céljaidat
– aki megmutatja, mi az álláskeresés leghatékonyabb módja számodra
– aki rávilágít a buktatókra, mielőtt azok még felbukkanhatnának
– aki minden tudását és tapasztalatát átadja neked, így „fekete öves nindzsaként” mész végig ezen a folyamaton
– aki megválaszolja a kérdésidet
– aki kihozza belőled a tudatod mélyén rejtőző értékeidet
– aki rávilágit az erősségeidre
– aki megmutatja, hogyan konvertáld a gyengeségeidet erősséggé
– aki fáklyával vezet téged végig a siker kikövezett útján
Így,
1 hónap után már számodra izgalmas pozíciók kapcsán interjúzol
.
1,5 hónapnál már cseppet sem izgulsz, élvezed ezeket a szakmai találkozókat
.
.
2-3 hónapnál valószínűleg ajánlatot kapsz
.
.
.
4 hónap múlva pedig lehet, hogy már az új irodádban kortyolgatod a reggeli kávét.
Az, hogy számodra pontosan hogyan zajlik majd ez a folyamat, egy választáson múlik.
Egy döntésen, amit ha minél előbb meghozol, annál könnyedebben haladhatsz végig ezen az úton.
Rajtad múlik, hogy megspórolod-e magadnak a reményvesztett napokat, az önbizalomhiány elhatalmasodását és az elutasításokkal való gyakori szembenézést.
Vagy mindezt egy tudatos folyamatra cseréled,
ami megerősíti az önbecsülésed, sikerélményeket és fontos szakmai kapcsolatokat hoz neked amellett, hogy megkaphatod álmaid pozícióját és azt a karriert, amiről eddig még álmodni sem mertél.
A lehetőségek ott vannak számodra is, attól függetlenül, hogy most éppen látod-e őket, vagy sem.
Tarts velem és szakértő mentorodként végigvezetlek a sikeres karrierszintlépés útján.
Hozd meg a döntést és tedd meg az első lépést a siker felé vezető úton.
🔸 IGÉNYELJ időpontot a Karrierszintlépő-Iránymutató konzultációra (mely online és díjmentes) és kezdjük el írni a te sikertörténetedet!
👇 ITT tudsz időpontot foglalni a Karrierszintlépő-Iránymutató konzultációra:
Időpontfoglaló:
https://calendly.com/tothtimeakarriermentor
Hamarosan találkozunk!
Tóth Tímea
Karrierszintlépők Mentora
