A karrierszintlépők rémálma – Elküldted az önéletrajzod, aztán ––––––––––
SEMMI.
A hetek, hónapok telnek…, te ugyanúgy pályázol tovább és csak vársz… és vársz.
Az önbizalmad és a tartalékaid napról napra fogynak.
Eredetileg mennyi időt adtál magadnak, hogy megszerezd az új állásod?
Amikor eljöttél a munkahelyedről a fiókod mélyén rejtegetett vision board-od képei lebegtek a szemed előtt.
Elképzelted, ahogy most egy kicsit lazítasz, kipihened magad, összeszeded a gondolatidat, aztán amikor készen állsz, megpályázol 5-10 neked való pozíciót és 1 hónapon belül már az új íróasztalodnál tervezed a nyári szabadságodat. 🌴
5 éve is pont így váltottál munkahelyet magasabb fizetésért egy menőbb céghez, 40 percre az otthonodtól.
Jó, a home office abban az időben még nem volt divat, úgyhogy ha most elvállalsz valamit, akkor maximum csak 3 napot járnál be az irodába – ebből nem engedsz.
Végül, kipihenten, magabiztosan beleveted magad az állásportálok átböngészésébe.
Az első sokk:
„Hol vannak a nekem való munkák?
Mi az, hogy 3 nap alatt 400-an pályáztak erre a pozícióra?
Na jó, inkább megnézem a LinkedIn-t.
Itt legalább nincs akkora túljelentkezés.”
A skill-jeid csak 40%-ban egyeznek az elvártakkal, de úgy is megfelelsz a kiírásnak.
Easy apply ⇢ Gyerünk!
Aztán eltelik pár, nap, pár hét, és már túl vagy az 1 hónapon is…
SEMMI…
Se telefon, se email, azt a pár azonnali elutasítást leszámítva…
Ezen a ponton az önbizalmad és a kipihent, lelkes hozzáállásod már sehol. Most már csak arra tudsz gondolni, hogy ebből biztos nem lesz görögországi nyaralás.
De miért van ez? Mi történt a munkaerőpiaccal?
Az esetek 90%-ban a KÖVETKEZŐ A HELYZET:
• Megváltozott körülmények: 2023. őszén teljesen felfordult a munkaerőpiac (ATS rendszerek, gazdasági helyzet, több álláskereső…)
• Felkészületség hiánya: Mivel nem volt információd arról, hogy átalakult az álláspiac, ezért nem tudtál tökéletesen felkészülni erre a megváltozott helyzetre
• Céltalanság: Nincs jól megfogalmazott, profin felállított célod, csak sodródsz a lehetőségekkel
• Elavult önéletrajz: Az önéletrajzod nem felel meg a mai munkaerőpiaci helyzetnek
• Aktív networking hiánya: Lehet, hogy az elmúlt években nem fektettél túl nagy hangsúlyt a minőségi szakmai kapcsolatok kialakítására és ápolására
• Kijöttél a gyakorlatból az interjúkat tekintve: Nem tudod, hogyan válaszold meg jól az olyan elcsépelt kérdéseket, mint például: „Miért akarsz most váltani?, Mesélj magadról? Miért téged válassszunk?”
Ezen a ponton megfogalmazódik benned:
„Rendben, értem, erre a megváltozott helyzetre tényleg nem voltam felkészülve.
De akkor most mit csináljak, min kellene változtatnom?”
Mert ha pontosan azt teszed, amit eddig – ami, valljuk be nem működött túl hatékonyan – akkor pontosan ugyanaz fog történni, mint ami eddig történt.
Tapasztalatom szerint, ha ezt ugyanúgy folytatod, ERRE SZÁMÍTHATSZ:
– Önbizalomvesztés: Hónapok után az indokolatlan elutasítások teljesen megtépázzák az önbizalmadat
– Elégetett lehetőségek: Ha felkészületlenül pályázol meg számodra tökéletes pozíciókat, és nem jutsz túl a kiválasztási folyamaton, elvághatod magad a cégeknél
– Kétségbeesés: A 4-6. hónap után már nem csak az önbizalmad, hanem a tartalékaid is elfogynak (így akár több millió forinttól is eleshetsz)
– Frusztráció: Amikor végre megcsörren a telefonod, és egy HR-es felteszi a megszokott / idegesítő kérdéseket, ingerülten reagálsz, eltaszítva magadtól az utolsó lehetőségeidet is
Ugye te is látod már, hogy ez így egy ördögi kör?
A MEGOLDÁS
Ne várd meg, amíg teljesen a mélybe zuhansz. Tedd meg az első lépést a siker felé!
Ideális esetben még az első pályázatod kiküldése előtt, vagy mielőtt kilépsz a munkahelyedről, de a legjobb idő mindig a MOST!
Amire szükséged lesz:
1. Stratégiai tervezés és célkitűzés: Gondold át alaposan a lehetőségeidet és határozd meg a karriercéljaidat úgy, hogy azok rövid és hosszú távon is összhangban legyenek az életstílusoddal és a szakmai ambícióiddal
2. Profi támogatás és személyre szabott stratégia: Válassz egy igazán tapasztalt szakembert, aki végigvezet téged az álláskeresés bonyolult útvesztőjén, egy személyre szabott, célzott stratégia mentén
3. Működő önéletrajz és optimalizált LinkedIn profil: Készíts egy a jelen helyzetben működő, professzionális önéletrajzot, ami nem csak az interjúkra juttat be, hanem már félig meg is szerzi neked a pozíciót, így könnyebb dolgod lesz az interjún is. Valamint optimalizáld a LinkedIn profilod, hogy a rejtett álláslehetőségeket is elérd és ne csak a tömegekkel harcolj a meghirdetett pozíciók megszerzéséért
Gondold át jól a helyzeted, és tedd meg az első lépést a siker felé vezető úton.
🔸 Foglalj időpontot a Karrierszintlépő-Iránymutató konzultációra, ahol részletesen átbeszéljük a helyzeted, felvázolom a számodra legjobb stratégiát és ha úgy döntünk, kezdhetjük is a közös munkát, hogy minél előbb SZINTET LÉPHESS a karrieredben.
Igényelj időpontot a Karrierszintlépő-Iránymutató konzultációra (ami online és díjmentes) 👇
Időpontfoglaló:
https://calendly.com/tothtimeakarriermentor
Hamarosan találkozunk,
Tóth Tímea
Karrierszintlépők Mentora
